Brindamos soluciones personalizadas a través de la gestión del
cambio, transformación cultural, gestión por competencias, psicología organizacional,
coaching y aprendizaje vivencial
Procesos de transformación cultural. Acompañamos procesos de alineamiento cultural, a través de estrategias
e intervenciones que impactan sobre la cultura de la organización, generando nuevos espacios de
comunicación y dirigiendo los comportamientos hacia aquellos deseables, alineados con los objetivos
estratégicos.
Gestión del Cambio. Es un enfoque estructurado para dirigir procesos de cambio organizacional, que van desde
la estrategia, pasando por los procesos y sistemas de dirección y, finalmente, alineándose con la gestión de
personas. Se trabaja desde la sensibilización y apertura al cambio, el proceso de comunicación, hasta la
generación de prácticas e iniciativas de alineamiento con el nuevo status quo.
Servicios Talent & Core
Programas de Formación y Capacitación
Soft Skills Development
A partir de la comprensión y alineamiento de la estrategia con los sistemas de dirección y la gestión de personas, proponemos el desarrollo de programas y talleres ad hoc,
con contenidos personalizados y acordes con las necesidades puntuales de nuestros clientes.
Trabajamos bajo una metodología de aprendizaje vivencial (de la práctica a la teoría), generando un mayor
impacto y asegurando un mejor anclaje de los aprendizajes, abordando el “saber ser”, el “querer hacer” y el
“saber hacer” como un todo. Utilizamos diversos enfoques teóricos, como la metodología O.S.A.R, el
aprendizaje experiencial y elementos de coaching ontológico y ejecutivo, a través de facilitadores certificados
por NewField, con experiencia amplia a cargo de posiciones gerenciales en empresas corporativas, así como en
la facilitación de procesos de desarrollo de personas.
Construimos casos aplicados específicamente a la realidad del negocio y la empresa, trabajando sus
prioridades, así como actividades de análisis de contenidos, de trabajo en equipo y lúdicas / de integración
Abordamos temas como: Desarrollo de habilidades gerenciales y de mandos medios, comunicación asertiva y
feedback, manejo de conflictos, herramientas de ventas y negociación, formación de formadores, servicio al
cliente, entre otros.
Servicios Talent & Core
Gestión del Talento
Management Tools
Evaluación de desempeño. Por indicadores de gestión / KPIs, construidos a través
de un proceso de consultoría, que analiza información desde los objetivos
organizacionales, hasta los objetivos de área y puesto, decantando en
indicadores. La gestión de la evaluación se realiza a través de una plataforma
100% online y con un sólido soporte tecnológico.
Gestión por Competencias. Desde implementación de modelos de gestión por
competencias hasta la evaluación de las mismas, haciendo uso de consultoría
personalizada, que parte del planeamiento estratégico, análisis de procesos y
funciones de los puestos.
Diagnósticos de Clima Organizacional. Con encuestas hechas a medida, en
función del sector, el modelo de negocio y de las particularidades de cada cliente.
